高雄市警察局某分局發生了一起令人遺憾的性騷擾及後續職場霸凌案。一名女警在遭遇長官不當對待並勇敢申訴後，案件竟被…

閱讀全文

在現代高度競爭的職場中，我們常聽見「抗壓性不足」、「這是職場磨練」等說法。然而，當指導變成了羞辱、當管理變成了…

閱讀全文

一、不只是 T 台的衰退，是整個時代的換代痛苦 近日，媒體圈震撼彈不斷。TVBS 傳出大規模人力縮編，連資深主…

閱讀全文

一、繁榮背後的脆弱，無預警停業的社會傷痕 在變動劇烈的 2026 年，商業競爭與環境壓力讓不少企業面臨生存挑戰…

閱讀全文

為什麼我們總是害怕「開會」？ 在顧問輔導的實務經驗中，我常常聽到老闆們無奈地說：「公司人就不多了，大家平時都在…

閱讀全文

在現代城市的巷弄間，穿梭著無數穿著制服的外送夥伴。他們是這座城市的血脈，卻也長期處於「承攬」與「僱傭」法律模糊…

閱讀全文

身為勞資顧問，我深知企業在面對勞檢與性別平等議題時的焦慮。法規的解釋與實務的操作往往存在落差，這也是為什麼我一…

閱讀全文

一、 當「預防性停職」變成一種經濟懲罰 在現代職場中，無論是校園或是企業，為了因應性平、職安或重大違規疑雲，「…

閱讀全文

在高速運轉的職場中，我們往往習慣了「全勤」這種榮譽勳章，卻忽略了勳章背後，可能是員工壓抑著高燒或掛心著家中病榻…

閱讀全文

當期待與現實出現落差 在職場的馬拉松中，「試用期」就像是情侶間的同居生活。雇主滿懷希望找到即戰力，勞工則渴望在…

閱讀全文