專業勞資服務

提供勞基法解釋、薪資與出勤設計、違規風險盤點等一站式顧問服務,協助企業建立合法又具彈性的管理制度,避免動輒吃上高額罰鍰與勞資糾紛。

針對公司實際案例進行逐案分析,從警示信函、申訴與調解到勞檢應對,提供具體話術與文件建議,讓老闆與人資面對勞資問題不再單打獨鬥。
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我們扎根台中,專注於台灣在地勞資實務,結合法規、判決與實務經驗,協助企業與員工在衝突發生前先釐清權利義務。無論是設立新公司、調整制度還是面臨勞檢與爭議,我們用白話、接地氣的方式說明,讓你聽得懂、做得到,成為你最可靠的勞資靠山。
服務方案一覽
基礎顧問方案
NT$0/次|單次勞資健檢
適合中小企業臨時諮詢:勞動契約檢視、加班與排班合法性、薪資結構調整建議、勞基法與性平法即時諮詢(約60分鐘線上或到府〈台中地區〉)。含重點風險說明與改善建議摘要。
✓ 勞動契約與工作規則基本健檢
✓勞基法解析
✓ 每月固定時數電話與線上諮詢
✓ 提供標準制式表單與文書範本
全方位顧問方案
NT$0/月起|企業顧問常態方案
適合有固定人力規模的公司:每月固定時數勞資諮詢、員工爭議預警與應變、制度與表單(工作規則/考勤/獎懲)優化、勞檢陪同與應對策略擬定,台中地區可視需求提供到場說明與教育訓練。
✓ 客製化勞資風險評估與改善計畫
✓線上諮詢
✓ 勞資爭議調解與會議陪同
✓ 員工關係、績效與資遣策略規劃
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週一至週五 09:00-18:00,採預約制諮詢,線上與電話皆可安排時段
行動電話
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