
身為勞資顧問,我深知企業在面對勞檢與性別平等議題時的焦慮。法規的解釋與實務的操作往往存在落差,這也是為什麼我一定要推薦我的老師——林定樺 助理教授 的這系列講座。
為什麼你該參加這場講座?
在多變的職場環境中,雇主的責任不再僅限於支付薪資,更包含職場環境的「安全與平等」。本次講座將深入探討:
- 管理制度的合規修改: 針對最新勞動基準與職場霸凌防治進行制度優化。
- 風險預防: 如何在爭議發生前,建立有效的內部調查與防治機制。
- 勞檢應對: 掌握今年勞動檢查的重點,避免因行政疏漏而產生高額罰鍰。
專屬學員福利
凡報名本次巡迴講座的朋友,現場將獲贈林定樺老師最新出版著作:
📖 《勞資爭議與職場性騷擾實務處理》(價值 450 元)
這本書將成為您在處理實務問題時最強大的工具書。
場次資訊與報名方式
- 講座時間: 2026年5月(全台巡迴八大場次)
- 報名連結: 點擊此處前往報名表單
- 推薦人填寫: 為了便於後續服務與統計,請在報名表的介紹人欄位填寫 「張秀怡」 或 「勞資吼你靠」。
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